Aktualnie poszukujemy osób na stanowisko elektromontera.
Szczegółowy zakres podstawowych wymagań oraz obowiązków dla kandydatów na stanowisko opisany jest poniżej.
|
STANOWISKO: Elektromonter
Zakres podstawowych obowiązków:
- Dokonywanie przeglądów i napraw urządzeń i maszyn w zakresie branży elektrycznej.
- Wykonywanie, diagnozowanie, eksploatowanie i naprawianie instalacji elektrycznych.
- Montowanie, demontowanie, instalowanie i eksploatacja silników, urządzeń elektrycznych, elektrycznych urządzeń technicznych, rozdzielnic niskiego napięcia, tablic rozdzielczych, sterowniczych szaf elektrycznych.
- Montowanie i konserwowanie zabezpieczeń przeciwzwarciowych, przeciążeniowych i przeciwporażeniowych.
- Utrzymanie zalecanych parametrów pracy maszyn i urządzeń od strony elektrycznej.
- Wykonywanie konserwacji, przeglądów i modernizacji maszyn.
- Usuwanie awarii i innych uszkodzeń maszyn i urządzeń.
- Realizacja działań prewencyjnych z zakresu utrzymania ciągłości pracy urządzeń i maszyn.
- Samodzielne prowadzenie powierzonej dokumentacji.
Zakres podstawowych wymagań:
- Wykształcenie minimum zawodowe.
- Uprawnienia Grupa 1 E urządzenia, instalacje i sieci elektroenergetyczne o napięciu nie wyższym niż 1kV.
- Wiedza w zakresie urządzeń i maszyn elektrycznych, w tym dotycząca silników, transformatorów, falowników.
- Doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku elektryka, elektromontera.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym oraz brak przeciwskazań do pracy na wysokości.
- Komunikatywność, umiejętność pracy w grupie.
- Mile widziane prawo jazdy kat. B.
|
|
Podstawowe informacje dla aplikującego kandydata:
• osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie dokumentów rekrutacyjnych: CV oraz listu motywacyjnego ze wskazaniem stanowiska na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub dostarczenie w zamkniętej kopercie z dopiskiem określającym stanowisko do siedziby Spółki ul. Wołyńska 57, 22-100 Chełm.
• Do aplikacji należy dołączyć podpisane oświadczenie: „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej i przyszłych rekrutacji.”;
• dokumenty aplikacyjne oraz wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem,
• osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie o terminie rozmowy,
• osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a dokumenty zostaną zniszczone nie później niż do 6 miesięcy od daty złożenia.
Kandydatowi oferujemy:
- umowę o pracę oraz stabilne zatrudnienie,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego,
- pakiet socjalny.
Rekrutacja jest nieograniczona czasowo!
